La creatividad es la chispa de un
equipo de trabajo. Es esencial para un rendimiento máximo.
Los grandes equipos evalúan constantemente
qué está dando resultados y qué no, a fin de mantener su ventaja y maximizar la
efectividad. El proverbio “Si no está roto, no trates de arreglarlo” es tan
importante como “Si no funciona, tíralo”.
¿Por qué debe trabajar un equipo para
ser más creativo que predecible? La razón obvia es que ello impide que uno se adapte
a la autocomplacencia.
El plantearse preguntas acerca de la
forma que hacemos las cosas, a fin de movernos de la autocomplacencia a un
punto más creativo, debe verse como una adición positiva a nuestras operaciones
diarias.
La creatividad, aunque para algunos
resulte inmediatamente incómoda, puede producir magníficos resultados en un
equipo de gente esforzada.
muy buenos ejemplos de trabajo en equipo, me gustan mucho los videos, ilustran muy bien el tema.
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